Finanziamenti a fondo perduto per la formazione Fondo Nuove Competenze
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali & Sviluppo Lavoro Italia

Fondo Nuove Competenze

Fondo Nuove Competenze (FNC) è un fondo pubblico cofinanziato dall’Europa nato per dare ai datori di lavoro l’opportunità di migliorare o accrescere le competenze del loro personale.

Grazie alle risorse del Fondo, gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali insieme a Sviluppo Lavoro Italia, le aziende possono adattarsi con costi ridotti alle nuove condizioni del mercato di lavoro.

Perché usare Fondo Nuove Competenze?

FNC: come funziona

Laccesso alle risorse Fondo Nuove Competenze per la formazione aziendale è gratuito e permette a qualunque impresa di ridurre i costi della formazione rimborsandone una parte o tutti. 

Usufruendo delle risorse di FNC la tua impresa riceverà il rimborso del 60% della quota retributiva oraria ed il 100% della quota contributiva oraria del personale che effettuerà formazione per un minimo di 40 ore.

I costi di docenza, insieme al 40% degli oneri retributivi del personale in formazione, sono l’unico costo a carico dell’impresa a meno di rimborso tramite un Conto Formazione su Fondo Interprofessionale

Nota: le info indicate si riferiscono a FNC 2023. Eventuali aggiornamenti delle modalità di partecipazione e di rimborso non sono state pubblicate in maniera ufficiale.

I corsi che si possono fare con Fondo Nuove Competenze

Nel corso delle edizioni, Fondo Nuove Competenze si è focalizzato sempre più su due ambiti formativi in particolare: il digitale e la transizione ecologica.

Per venire incontro alle imprese, abbiamo sviluppato un catalogo di corsi tra cui scegliere, corsi che vanno da Excel al Digital Marketing, dall’Intelligenza Artificiale alla Gestione di Flussi di Dati.

Nell’ambito della transizione ecologica, abbiamo sviluppato corsi sull’Economia Circolare, sull’Efficientamento Energetico, sulla Sostenibilità Digitale e molti altri.

Il nostro ruolo

Noi di For non forniamo semplicemente un catalogo corsi tra cui scegliere, ma supportiamo le imprese che vogliono accedere a Fondo Nuove Competenze a 360°

Informiamo sui pro e i contro di FNC

In nome della trasparenza, ci teniamo a dare tutte le informazioni necessarie alle imprese interessate

Progettiamo la formazione

Per poter strutturare un piano formativo efficace e sostenibile, definiamo direttamente con le imprese le loro esigenze.

Facilitiamo l'emissione del rimborso

Terminata la formazione, emettiamo la richiesta saldo e la inviamo a FNC, che emette il rimborso

Da anni, supportiamo le aziende che si formano con Fondo Nuove Competenze
La nostra esperienza
FOR è impegnata sul Fondo Nuove Competenze sin dalla nascita dello stesso (dopo il covid 19).
Da allora ad oggi, For ha gestito:
30+

Aziende formate

6K+

ore di formazione

900+

Allievi formati

92K +

Ore di formazione totali erogate

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Fondo Nuove Competenze F.A.Q

No, il piano deve essere erogato da un’ente formativo accreditato e certificato. Inoltre, le attestazioni finali possono essere rilasciate solo rispettando i requisiti di legge. In For, gestiamo dalla raccolta delle esigenze formative sino alla chiusura del piano realizzato, inclusa la rendicontazione amministrativa.

Il rimborso degli oneri contributivi e retributivi del lavoratore in formazione viene emesso circa circa 90 giorni dopo l’emissione della richiesta saldo, previa conferma siano state effettuate le ore di formazione indicate a progetto.

Il datore di lavoro ammesso a contributo può richiedere un’anticipazione nel limite del 40% del contributo approvato, previa presentazione di una fideiussione. Alla conclusione del piano ed alla presentazione di richiesta saldo riceverà il contributo finale.

E’ stato decretato che la formazione sia solo esterna, quindi che un dipendente non possa formarne un altro all’interno della stessa azienda.

Compila il form a lato o chiamaci. Risponderemo ad ogni tuo dubbio.

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