In un momento di evoluzione dei trasporti verso una sempre maggiore digitalizzazione, flessibilità e sostenibilità, chi si occupa di logistica si trova di fronte a sfide sempre più complesse. In questo contesto, troviamo GTI – Genova Trasporti Intermodali, che all’interno del suo piano di sviluppo ha scelto di orientarsi verso due tematiche in particolare: aumento […]
Ti sono arrivate delle richieste da parte del personale per dei corsi di formazione. Poi ti è venuto in mente che c’è da fare della formazione per il conseguimento della Certificazione ESG e Pdr 125 che state portando avanti. Neanche te sai bene su cosa di specifico. E che i nuovi assunti devono fare la
Guida rapida per HR alla creazione del piano formativo aziendale Leggi tutto »
Siamo orgogliosi di annunciare che For ha ottenuto, il 5 marzo 2026, il prestigioso riconoscimento “Eccellenza dell’Anno Formazione & Leadership Formazione Finanziata” durante la XVI de Le Fonti Awards tenutasi nella splendida cornice del Palazzo Mezzanotte di Milano. Che cosa rappresenta Le Fonti Awards®? Le Fonti Awards® rappresenta il riferimento delle eccellenze imprenditoriali e professionali in
Immagina di aver introdotto l’Intelligenza Artificiale nella tua azienda. Perché è il futuro, perché dovevi snellire i processi o ottimizzare aree. Poi immagina di averci perso giornate, riunioni, ore a fare forecast. E quando c’è… nessuno la sa usare o -peggio- la vuole usare. Questo può succedere nel momento in cui i dipendenti che operativamente
Avviso Intelligenza Artificiale Fondimpresa: la novità del Fondo Leggi tutto »
Anche tu quando pensi al lavoro ti senti come sballottato dentro un vortice? Il mercato cambia, l’innovazione tecnologica vola, le aziende si affannano sempre più per inseguire aggiornamenti professionali, programmi tecnici e adeguamenti che le permettano di stare al passo in una rincorsa continua contro la stasi, il budget, il rischio di rimanere ultimi. E
I Fondi Interprofessionali sono un’opportunità di crescita e sviluppo aziendale che non pesa sul bilancio in quanto permette di recuperare fino al 100% degli investimenti fatti nelle competenze del personale. Non è obbligatorio che un’impresa/azienda si appoggi ad un Fondo Interprofessionale, ma è una valida opportunità per tutte quelle attività che credono nella formazione come
Come funzionano e come utilizzare i Fondi Interprofessionali? Leggi tutto »
Il nostro tempo è caratterizzato da un’evoluzione e da una digitalizzazione rapidissimi, dove il termine “innovazione”, soprattutto se rapportato a un contesto aziendale, assume un’importanza cruciale per la sopravvivenza e il successo di ogni impresa. Sembra una frase fatta, ma spesso parliamo con imprenditori e imprenditrici confusi su cosa effettivamente sia l’Innovazione Aziendale nel 2025:
Cosa si intende con Innovazione Aziendale nel 2025? Leggi tutto »
Siamo entusiasti di annunciare che FOR ha aderito al Pact for Skills europeo, un’importante iniziativa dell’Agenda Europea per le Competenze. Abbiamo scelto di aderire all’iniziativa europea per rafforzare il nostro impegno a favore dell’aggiornamento e della riqualificazione professionale degli adulti, con un programma ambizioso che si pone l’obiettivo di formare i formatori e prepararli ai
Pact for Skills: che cos’è e perché abbiamo aderito Leggi tutto »
Partiamo da un piccolo reminder: il Conto Formazione Fondimpresa è quella sorta di salvadanaio in cui si accantonano i versamenti delle aziende aderenti al Fondo. Le risorse su questo salvadanaio sono a disposizione dell’azienda senza alcuna limitazione (ammette anche i corsi sulla sicurezza!), ma attenzione: periodicamente, queste risorse “scadono” e confluiscono sul conto di sistema.
Come prorogare la scadenza del tuo Conto Formazione Fondimpresa a fine 2025 Leggi tutto »
Ogni giorno, nelle aziende con cui lavoriamo, sentiamo la stessa frase: “Non trovo le figure giuste da assumere.” Magazzinieri specializzati, tecnici, operatori customer care, addetti alla produzione, receptionist, amministrativi con un minimo di visione gestionale… Le competenze ci sono, ma spesso non si trovano dove servono. E se ti dicessimo che puoi formare esattamente le
Avviso 2/25 Fondimpresa: il contributo a fondo perduto per incentivare le assunzioni Leggi tutto »
Trade compliance, analisi rischi geopolitici, ESG; CSRD, Governance uso IA, People Analytics… parole che ormai risuonano in ogni consiglio di amministrazione, ma che spesso rischiano di restare parole incomprensibili e basta. Se anche la tua azienda si trova in difficoltà nel trovare una quadra utile tra nuove normative, standard e obiettivi da raggiungere, l’uscita dell’Avviso
Avviso 1/2025 Fondirigenti: tutto quello che devi sapere se vuoi partecipare Leggi tutto »
In una Liguria che prova a scrollarsi di dosso la crisi, la pandemia e le difficoltà date dallo scenario geopolitico, il settore del Turismo e del Commercio si trova davanti a un bivio: innovarsi, puntare sulle persone e valorizzare le loro competenze per migliorare e modernizzare i servizi o continuare a ripetersi che si è
Case Study: come abbiamo formato LIMITLESS con Fondo Forte Leggi tutto »
Corso gratuitoCRM Analytics, metriche e modelli previsionali CORSO CHIUSO scarica la locandina Progetto 11 percorsi Digitize Business – formazione continua per la filiera dei servizi e applicazioni di intelligenza artificiale del sistema INNOVATE dell’Emilia Romagna per l’operazione rif pa 22639 – formazione continua Contenuti del corso Al termine del progetto, i partecipanti acquisiranno competenze avanzate
Corso gratuito: impara CRM Analytics, metriche e modelli previsionali! Leggi tutto »
Corso gratuitoAI, AR e VR per ambienti virtuali utili per l’area commerciale CORSO CHIUSO scarica la locandina Progetto 10 percorsi Digitize Business – formazione continua per la filiera dei servizi e applicazioni di intelligenza artificiale del sistema INNOVATE dell’Emilia Romagna per l’operazione rif pa 22639 – formazione continua Contenuti del corso Al termine del progetto,
Corso gratuito: AI, AR e VR per l’area commerciale Leggi tutto »
Corso gratuitoDigital HR: attrarre, motivare e fidelizzare talenti ai tempi della doppia transizione CORSO CHIUSO scarica la locandina Progetto 9 percorsi Digitize Business – formazione continua per la filiera dei servizi e applicazioni di intelligenza artificiale del sistema INNOVATE dell’Emilia Romagna per l’operazione rif pa 22639 – formazione continua Contenuti del corso Il percorso formativo
Corso gratuito Digital HR: attrarre, motivare e fidelizzare talenti Leggi tutto »
