FonTer
Fondo interprofessionale

Fondo Fonter

Il Fondo paritetico interprofessionale FonTer finanzia, sin dal 2003, progetti formativi finalizzati al sostegno occupazionale, alla qualificazione, riqualificazione e sviluppo professionale di lavoratrici e lavoratori dipendenti nelle aziende aderenti al Fondo. FonTer, oltre alla presenza di numerose PMI provenienti da svariati settori, vanta un’offerta variegata e flessibile, capace di venire incontro a diversi tipi di esigenze formative aziendali.

Aspetti generali

Fondo FonTer

FonTer mette a disposizione, all’interno delle sue offerte di finanziamento alla formazione, diverse modalità di supporto alle imprese: propone un Conto Formazione, i voucher formativi, gli Avvisi tematici (es: automotive e sicurezza), ma anche progetti a sportello.

Qualche info operativa

FonTer è un fondo versatile, ma proprio per questo richiede attenta progettazione: nel caso in cui si abbia interesse ad aderire al Fondo per usufruire di uno specifico finanziamento, consigliamo di effettuare la procedura con il dovuto anticipo.

Il metodo For

Gratis, semplice e veloce!

Grazie alla nostra esperienza, potrai beneficiare gratuitamente della formazione finanziata che cerchi per far crescere la tua azienda.

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F.A.Q

L’adesione è gratuita e non comporta nessun costo; va effettuata una sola volta e non va rinnovata.

Puoi contattarci per ricevere supporto oppure accedere alla funzione di Denuncia Aziendale del flusso “UNIEMENS” dell’INPS e:

  • selezionare l’anno, il mese di contribuzione e la Matricola INPS;
  • scegliere, all’interno dell’elemento relativo ai Fondi Interprofessionali, l’opzione “Adesione”;
    selezionare il codice “FTUS”;
  • inserire il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo 0,30%, ad esclusione dei dirigenti.

    Se un’azienda ha più Matricole INPS, l’adesione è da ripetersi per ogni Matricola.

Puoi contattarci per ricevere supporto oppure collegati QUI. Ti basterà solamente avere a disposizione il Codice Fiscale e la matricola INPS della tua azienda. exercitation.

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