Hai appena sentito parlare dei fondi interprofessionali (o magari hai letto il nostro articolo al riguardo? Lo trovi in calce!) e ora ti stai chiedendo come aderire a quello che hai designato come più allineato alle esigenze della tua azienda? Ecco per te un sunto degli step fondamentali da eseguire per iscriversi.
La premessa
I Fondi Interprofessionali sono associazioni promosse dalle principali Organizzazioni Datoriali e Sindacali (Confindustria, CGIL, CISL e UIL, nel caso di Fondimpresa) e finanziano attività formative adeguate ai fabbisogni dei lavoratori occupati e al contesto di mercato delle aziende.
La Legge istitutiva (n. 388 / 2000) stabilisce che siano alimentati dal versamento dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo INPS, quale “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”.
Le aziende italiane possono aderire liberamente senza costi aggiuntivi a uno dei 19 Fondi ad oggi attivi, e – in qualsiasi momento – rinunciare all’adesione o cambiare Fondo, anche trasferendo (a determinate condizioni predisposte dal Fondo) le somme accantonate e non spese nel Fondo di provenienza.
Come aderire ai fondi interprofessionali
NB: Il seguente processo viene eseguito dai consulenti del lavoro. Per iscriversi, è quindi fondamentale rapportarsi con questa figura.
- accedere alla funzione di Denuncia Aziendale del flusso “UNIEMENS” dell’INPS;
- selezionare l’anno, il mese di contribuzione e la Matricola INPS;
- scegliere, all’interno dell’elemento relativo ai Fondi Interprofessionali, l’opzione “Adesione”;
- selezionare il codice identificativo del fondo interessato ( si trova sui siti dei fondi a sezioni “come aderire” e simili);
- inserire il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo 0,30%, ad esclusione dei dirigenti.
- Se un’azienda ha più Matricole INPS, l’adesione è da ripetersi per ogni Matricola.
Ricordiamo che per aderire ad un fondo, come per l’usufrutto dei servizi che questo eroga, non bisogna sostenere alcun costo. Dopo aver effettuato l’adesione, non c’è bisogno di rinnovo. L’adesione decorre dal momento in cui si comunica il codice del fondo scelto tramite UNIEMENS e diventa effettiva circa un paio di mesi dopo.
Dal momento l’azienda è effettivamente iscritta al Fondo scelto, è sufficiente eseguire una veloce procedura di registrazione sul sito del fondo per iniziare a gestire le risorse che mese dopo mese verranno accantonate.
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